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关于开展首届“钱塘智慧英才”“钱塘领军型人才团队”“钱塘青年英才”和“重才爱才先进单位”评定工作的通知名    称:关于开展首届“钱塘智慧英才”“钱塘领军型人才团队”“钱塘青年英才”和“重才爱才先进单位”评定工作的通知
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发布日期:2020/9/9 8:56:35
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各街道党工委,区级各部门、直属各单位党组织:

为深入贯彻实施人才强区战略,构建最优人才生态,充分发挥优秀人才及团队的引领和示范作用,根据《关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》(钱塘委办发〔2019〕53号)精神,经人才工作联席会议研究同意,决定在新区范围开展首届“钱塘智慧英才”“钱塘领军型人才团队”“钱塘青年英才”和“重才爱才先进单位”评定工作。现将有关事项通知如下:

一、评定对象

“钱塘智慧英才”评定对象是在业内享有良好声誉、得到广泛认可,其水平和造诣在国内居于领先地位,投身新区建设发展并作出重大贡献的优秀人才。

“钱塘领军型人才团队”评定对象是以科技领军人才为核心,符合新区产业发展战略布局和产业技术创新需求,为新区建设发展作出重要贡献的人才团队。

“钱塘青年英才”评定对象是富有改革创新精神,在推进技术创新转化、推动行业(领域)创新发展起到先锋作用,有成为行业(领域)领军人才潜在优势的青年人才。

“重才爱才先进单位”的评定对象是注重人才队伍建设,为新区建设发展作出重要贡献的各类企事业单位以及其他具有法人资格的用人单位。

各级党政机关及工作人员不参加评定。

二、评定类别和名额

评定名额为“钱塘智慧英才”“钱塘领军型人才团队”及“钱塘青年英才”各不超过10名、“重才爱才先进单位”10家。无符合条件的人选、团队或单位,可以空缺。“钱塘智慧英才”与“钱塘青年英才”“钱塘领军型人才团队”的领衔人才不重复参评。(注:原“大江东智慧英才”、开发区“突出贡献杰出人才奖”获奖人才视同获“钱塘智慧英才”,原开发区“创新创业杰出人才奖”和“优秀青年杰出人才奖”视同获“钱塘青年英才”,原“大江东领军型人才团队”视同获“钱塘领军型人才团队”,原大江东及开发区“重才爱才先进单位”视同获新区“重才爱才先进单位”。)

三、评定条件

(一)钱塘智慧英才

评定对象热爱祖国,拥护社会主义,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德,并具备下列条件之一:

1、在科学研究中作出重大发现,或者在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中取得重要成果,有独特的发明创造、开发出具有自主知识产权的核心技术,处于行业领先水平,并创造显著经济社会效益的科技人才。

2、在经营管理工作中,运用高新技术成果或先进管理经验,创(领)办或管理企业,创造国内外知名品牌,在国内外同行业中综合竞争实力处于领先地位,具有较高社会知名度的企业经营管理人才。

3、在岗位职业技能操作上,技术高超、技艺精湛,在国内外有影响的岗位技能大赛中取得优异成绩并获奖,拥有社会公认的创新职业技能,并取得突出经济社会效益的高技能人才。

4、在经济发展及其他领域为推动社会进步、城市发展作出突出贡献、产生重大影响的高层次人才。

(二)钱塘领军型人才团队

钱塘领军型人才团队分为领军型创新团队与领军型创业团队,应具备下列条件:

1、领军型创新团队申报条件

(1)团队结构稳定、合理,拥有5名以上相对稳定的核心成员,且有3名以上团队核心成员全职在钱塘工作。带头人应达到D类(含)以上高层次人才认定标准,年龄一般不超过55周岁。团队中拥有博士学位成员不少于2名且45周岁以下的成员应有一定比例;

(2)团队核心成员近3年获得过市级以上科技奖励,或承担过市级以上重点科技项目。团队主攻项目处于该领域科学研究和技术创新的前沿,研究成果拥有自主知识产权,具备国际领先、国内一流水平,所研发的产品具有较强的市场潜力和竞争力,对新区经济社会发展产生引领和带动作用;

(3)团队依托单位近年来科技创新与经营运行状况良好,资产负债率合理,技术创新体系健全,配套支持完善,具有较强的创新能力;为团队从事的项目配足科研资金,提供先进研发设备,落实项目产业化所需的各类要素。

2、领军型创业团队申报条件

(1)团队结构稳定、合理,拥有技术研发、生产管理、市场开发等方面人才,拥有5名以上相对稳定的核心成员,且有3名以上团队核心成员全职在钱塘工作。带头人应达到D类(含)以上高层次人才认定标准,年龄一般不超过55周岁。团队中拥有硕士学位成员不少于2名且45周岁以下的成员应有一定比例;

(2)团队已在新区注册创办企业并办理社会保险,注册资金实际到位不低于50%。团队负责人或核心成员之一为企业主要创办人且为第一大股东,或团队核心成员持股总额不低于50%且核心成员之一担任技术负责人或副总以上职务;

(3)团队主攻项目符合钱塘重点产业发展方向,掌握的核心技术成熟且拥有自主知识产权,具备国际领先、国内一流水平。项目及其产品具有较强的市场潜力和竞争力,对新区经济社会发展产生引领和带动作用;

(4)团队创(领)办的企业运行正常、成长性好,目标产品具有市场前景。企业具有从事产业化项目所需创业资金,具备持续创新创业能力,且后续资金有保障。企业在技术、人才、土地、设备、管理等方面有良好的保障。

(三)钱塘青年英才

评定对象年龄一般不超过40周岁,业绩比较突出、发展潜力较大的各类优秀人才,并具备下列条件之一:

1、学术技术水平领先,如获得自然科学、社会科学、科技进步奖项的杭州市级三等奖以上且排名前三位者。

2、在研制开发和推广应用科技成果(包括新产品、新技术、新工艺、新装备、新材料、资源新发现、消除环境污染、提高资源利用率等)工作中,有独特的发明创造、开发出具有自主知识产权的核心技术,并处于省内行业领先地位;或在重点产业、重大工程、重要科技攻关和企业技术改造,以及引进、消化、吸收高科技产品、技术项目和原材料国产化过程中,创造性地解决关键性技术难题,并取得显著经济社会效益的。

3、在经营管理工作中,运用现代管理知识,通过改革创新,单位管理水平及综合经济社会效益达到省内同行业领先水平的,或创造性地运用现代管理方式,对企事业单位发展的重大问题提出可行性方案,并经实践检验,为企业发展作出重大贡献,使企业连续多年取得较大的经济效益和社会效益的。

4、在工业、服务业等生产一线和经济社会发展的其它领域中,积极进行创造性劳动,取得具有重大影响的创新成果,或在岗位职业技能操作中,技术高超、技艺精湛,在新区产生重大影响,并获得市级以上技能荣誉的。

(四)重才爱才先进单位

评定对象为登记或注册在本区的各类企事业单位(不含中央、省、市直属企业),并具备下列条件:

1、坚持科学发展观和科学人才观,高度重视人才工作,把人才资源开发作为促进本单位事业发展的重要战略;

2、紧密结合本单位实际,创新人才工作机制,在人才引进、培养、使用、激励和保障等方面制度健全,在本单位形成尊重人才、关心人才的良好环境,人才对工作环境满意度较高;

3、引才育才意识强,人才总量稳步增长,人才结构不断优化,每年接收大学生及技能类人才数量多,引进培育高层次人才数量多;

4、企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。近3年来科技人才在技术攻关、科技创新、新产品开发等方面取得显著绩效,受到市级及以上部门的表彰和奖励;

5、依法纳税、诚信经营,无较大违法违规经营行为,无因劳动争议处理不当引发的集体上访事件和重大安全事故。

对在疫情防控期间冲锋在前、发挥作用的人才及企业,申报时可适当放宽条件。

四、评定程序

1、宣传发动(2020年2月-3月)。自通知下发之日起,各街道、新区各部门、直属各单位要广泛深入开展本辖区、本系统、本单位人才的宣传发动工作。

2、推荐上报(2020年4月-6月)。采取组织推荐和个人(单位)自荐相结合的办法产生候选对象。组织推荐由各街道、新区各部门、直属各单位负责推荐上报本辖区、本系统、本单位内符合条件的候选人;个人(团队、单位)自荐,需经所在街道、企业服务处或主管部门审核同意后上报。

3、资格审查(2020年7月)。新区人才办会同有关部门对各类别候选对象进行资格审查,确定有效候选对象。

4、专家评审(2020年8月)。新区人才办邀请专家对有效候选对象进行评审,提出评审意见。

5、公示公告(2020年9月)。新区人才办将专家评审意见经征询党工委、管委会意见后提交新区人才工作联席会议审议。审议通过后在区级媒体上向社会公示,公示期间受理各种署名异议,并组织进行核查。

6、上报审批(2020年10月)。新区人才办将推荐、评审、公示、核查情况报党工委、管委会审批。

7、通报表彰(2020年11月)。根据相关文件精神,对入选者予以通报表彰,颁发荣誉证书或奖牌,并分别给予“钱塘智慧英才”、“钱塘领军型人才团队”、“钱塘青年英才”和“重才爱才先进单位”50万元、30万元、30万元和10万元资助经费。

五、申报工作要求

1、申报各评定类别请分别填写相关推荐表(见附件),并准备相关证明材料。推荐表需装订成册,使用70克白色A4双胶纸正反双面打印,一式三份。附件材料单独装订,须附推荐表中所填写的个人(团队、单位)基本情况(包括身份证、法人营业执照、资质证书、人才清单、税收等)、成果证明、奖励证书、专利技术及科研成果等证明材料(须编写页码和目录)。上述材料需报电子版一份(附件材料需扫描,其中著作、出版书籍等可只扫描封面)。

2、推荐表均需本人或团队领衔人、企事业单位法人签字确认,并按填报要求由所在单位、推荐单位出具意见并盖章。签字、盖章不全的视为无效。

3、证明材料须由推荐单位对原件进行审核,签署“原件已审核”意见和盖章确认。意见、盖章不全的视为无效。

4、申报截止时间为2020年6月15日。申报材料寄送地址:杭州钱塘新区迎康路28号521办公室。咨询电话:82987151; 邮箱:qtxqrcb@163.com。

5.请各街道、新区各部门、直属各单位根据评定的推荐标准和条件,深入摸底、广泛发动、严格把关、好中选优,切实把优秀人才、团队和单位推荐上报。

附件:1、钱塘智慧(青年)英才候选人推荐表.doc

2、钱塘领军型人才团队候选团队推荐表.doc

3、重才爱才先进单位候选单位推荐表.doc

中共杭州钱塘新区工作委员会人才工作领导小组办公室

2020年2月

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